1、免費為每位員工提供工作服

2、提供伙食補貼或午餐

3、公司為員工免費提供住宿

4、公司為員工提供元旦、五一、中秋、國慶節、生日、春節等節日禮物

5、公司為員工交納各種保險。

6、工作滿一年，公司提供一天帶薪假；工齡每增加1年，假期相應增休1天。

7、工作年滿一年提供年終獎

8、部門主管要為員工制定個人發展計劃，并有針對性地安排員工進行崗前培訓、專業技能培訓。